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Karriere bei ERP Novum

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Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut!

ERP Novum steht für eine leistungsorientierte Unternehmenskultur. Für die Verwirklichung unserer Unternehmensziele und zur Umsetzung unserer Wachstumsstrategie setzen wir auf die Qualifikation und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir stellen an unsere Beschäftigten denselben erstklassigen Leistungs- und Qualitätsanspruch, der für das gesamte Unternehmen Gültigkeit hat und fördern die persönliche und fachliche Kompetenz eines jeden Einzelnen. So machen Sie langfristig Karriere bei uns.

Wir haben verinnerlicht, dass Mitarbeiter DER Schlüsselfaktor für Unternehmenserfolg sind. Sie sind mit ihrer Einsatzbereitschaft, Ihren Ideen und Ihrer Integrität der Garant für herausragende Leistungen für unsere Kunden.

Eine hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sowie die Erschließung ihres gesamten Potenzials ist daher ein wichtiges Ziel unseres Unternehmens. Dies spiegelt sich ebenfalls in der guten Kununu Bewertung der ERP-Novum durch die eigenen Mitarbeiter wider. Ein exklusiver Kreis von 4,2% der auf kununu bewerteten Unternehmen haben sich für das „TOP COMPANY“ Siegel qualifiziert – Grund genug unsere Bewerber auf diesen Umstand hinzuweisen! ERP Novum ist sogar TOP und OPEN Company.

Unser innovatives, engagiertes Team arbeitet gemeinsam am Erfolg des Unternehmens. Wir wissen, dass Projekterfolge nur durch konstante Arbeit und die Kombination vieler unterschiedlicher Fähigkeiten – IHRER Fähigkeiten – entstehen. Ein ausgeprägter Teamgeist und eine offene, familiäre Firmenkultur machen das attraktive Betriebsklima aus. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen, Spaß an der Arbeit haben und ihre Talente entfalten können.Flache Unternehmensstrukturen und die Eigenverantwortung der Mitarbeiter sind dabei fester Bestandteil unserer Kultur.

Das erwartet Sie

  • Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Engagement und Eigeninitiative groß schreibt.
  • Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
  • Eine gründliche Einarbeitung
  • Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung
  • Teamaktivitäten wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Grillfeste

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Initiativbewerbung
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